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过了几天，祁杏贞和祁敏就回公司上班了，没办法，事情实在太多，祁英翰也帮不过来。
还好，祁中泰马上回来，事情还能分担一些，但眼下要紧的还是要多招人才，扩充储备，尤其是瑞丰合并、技术部整改后，裁掉一批换一批，业务也都处在青黄不接的时候，急需请几个经验丰富的职业经理人。
开例会的时候，祁杏贞把这个任务交给了祁烨：“这事还需要你们人力资源部多费点心……”
她又抬头看底下的人：“各个部门也要配合把你们部门的空缺职位及时与人力资源部沟通，尤其薪资待遇这块，预算不要做超。”
她又看向左侧的祁敏，挑眉道：“你也要找人把财务部的业务交接出去。”
祁敏看她一眼说：“我确实一直在考虑，不过财务部经理一职还是先从部门里考核比较合适，一来熟悉业务，二来现成经验，
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